Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Прораб в штатном расписании

Роструд дал разъяснения по вопросу, как правильно писать в трудовой книжке. Ведомство сообщило, что должность в трудовой книжке следует указывать в соответствии со штатным расписанием организации. А в нем работодатель вправе указывать ее либо по своему усмотрению, либо в соответствии с квалификационными справочниками или профессиональными стандартами применение которых обязательно, если выполнение работ по должности связано с предоставлением компенсаций, льгот либо наличием ограничений. Можно отметить, что профстандарт

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оформление штатного расписания

Сдать отчет. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум.

Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить. Трудовые отношения. Добрый день, коллеги! Руководитель сказал, что исключать из штатки должность "Производителя работ" не нужно. Закралось сомнение, решила уточнить.

Попробовать бесплатно. Цитата Анна Влада : Простите, а вот выделенное зачем в приказе? Вам просто рекомендовали как можно сделать, но никаких ДО в штатном расписании быть не может. Штатное расписание - это документ, который содержит в себе четкую и точную информацию. Популярные темы. Должен ли работник при трудоустройстве в году подавать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки?

Автоматизируйте учет ГСМ Контролируйте поступление и расход топлива в организации Попробовать бесплатно. Еще о трудовых отношениях. Работник не подал заявление о форме ведения трудовой книжки до Обязаны ли работники до Насколько я поняла, если Вы указываете, что перевели работника с одной должности на другую, то у Вас на данный момент в штатном составе числится производителем работ работник Иванов, обзовем его так , верно?

Тогда НЕЛЬЗЯ в приказе писать исключить должность, не соблюсти при этом определенный ряд процедур прежде чем ввести это новое штатное расписание в действие. Вы спрашиваете какую литературу почитать. В прошлой теме мы я и Любовь Вам об этом писали большие сообщения , но по-моему даже их Вы не прочли или недопрочли. Наименование должности - это существенные условия труда, которые в одностороннем порядке Вы изменить не можете, а только по соглашению сторон кроме статьи 74, например.

Статья Изменение определенных сторонами условий трудового договора Трудовой кодекс РФ [Глава 12] [Статья 72] Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

В принципе, можно написать и так в приказе: исключить должность и ввести новую, НО Уведомить работника об этом минимум за 2 месяца, предложить ему вакантные должности, получить согласие от него на перевод на другую должность и уже после этого переводить.

Я прекрасно поняла, что это был всего лишь пример И даже используя примеры я включаю голову спасибо за комментарий. Ссылки были только на статьи: Статья Содействие работодателей в обеспечении занятости населения Статья Непредставление сведений информации. Ну, ничего, поищу литературу сама, спасибо.

Должность прораба в штатном расписании

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры. Как составить привлекательное резюме? Нужны примеры 1 ставка.

В организации есть должность Производителя работ прораба. В настоящее время появилась необходимость принять еще одного прораба, но с должностными обязанностями, отличающимися от должностных обязанностей других прорабов.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Прораб в штатном расписании

Компания занимается строительно-монтажной деятельностью. Составление штатного расписания и должностной инструкции. В компании есть должность начальник участка, инженер ПТО, Технический директор, мастер участка. Согласно ст. Должность инженер ПТО в вышеуказанном справочнике отсутствуют. К начальнику участка должностная инструкция больше подходит ДИ прораба. К техническому директору подходит инструкция заместителя директора директор, вице-президент по капитальному строительству. Но нам нужно, чтобы было капитальному строительству и по капитальному ремонту. Как нужно указать в штатном расписании должность? Если указываем должность начальник участка, но должностную инструкцию применяем прораба?

Должность в трудовой книжке и штатном расписании пишется одинаково

В имеющемся штатном расписании за год должности прораба не. Организует разработку и утверждает штатное расписание Общества, должностные.. На должность прораба назначается лицо, имеющее высшее. Суммарный стаж работы в должности мастера - строителя и прораба составляет Расширение и техперевооружение ЗКСБ ст.

Сдать отчет.

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. СЗВ-ТД при увольнении одним днем и приеме на работу следующим днем того же работника. Медосмотр по основной работе и по внутреннему совместительству обязательно проходить отдельно?

Помогите!!! Как принять на работу прораба в магазин???

Вопрос знатокам: Как правильно должен записываться в трудовой прораб — производитель работ…. Людмила: Чтобы не было у работника при оформлении льготной пенсии серьезных трудностей из-за того, что записанная в его трудовой книжке профессия не совпадает с формулировками в ЕТКС должность нужно указать в строгом соответствии с ЕТКС, т. Так же эта должность должна быть в штатном расписании, указана в трудовом договоре и в приказе о приеме на работу. ИзоЛьда:От того какую Вы запись сделаете в трудовой книжке многое зависит для человека, которому Вы записываете.

.

Прораб или производитель работ – как правильно?

.

Вопрос был о наименовании должности «Прораб» или «Производитель работ». Ведомство сообщило, что должность в трудовой книжке.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 3
  1. callgesgoa

    Насчет гражданства Тарас лукавит или попросту врет преследуя свои цели.

  2. Никанор

    Как действует разметка на Частной територии Могут ли наказать?

  3. Ариадна

    А если прийти и отказаться от перелсвидетельствования?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.